【执行快讯】

1、6月13日，赤峰中院执行局对全市法院执行局诚信建设开展情况以及执行重点质效指标情况进行了通报，并要求各院切实转变工作理念，真抓实干提升执行质效。    

2、6月11日，翁牛特旗法院执行局召开周例会，对超三个月未结案件进行了督促，对超长期未结案件进行了逐案梳理。

3、6月11日，巴林左旗法院执行局召开执行法官两终案件评查会议，会上强调了各法官要严格审查办理的2021年至2023年执行案件，保证应查尽查。

4、6月11日，元宝山区法院召开周例会，就巡视巡查问题整改、执行干警作风建设、执源治理工作方案进行了部署。

5、6月12日，翁牛特旗法院、巴林左旗法院就一批小标的案件开展集中执行行动，共执行完毕30件，执行到位83.6万元，拘传被执行人5人。

6、6月13日，克什克腾旗法院执行局保全组前往赤峰市证券公司保全被申请人股票账户、证券账户、资产账户，共计150余万元。

7、6月13日，巴林左旗法院开展为期两天的集中执行，执结案件64件，执行到位708.7万元。

8、6月13日，克什克腾旗法院执行局保全组前往赤峰市证券公司保全被申请人股票账户、证券账户、资产账户，共计150余万元。

9、6月14日，阿鲁科尔沁旗法院执行局终本团队对外地案件进行了集中清理。

10、红山区法院开展社会诚信暨司法公信力专项执行行动初见成效，截止6月14日，共出动警车318辆次，出动警力663人次，拘传被执行人174人，拘留8人，结案388件，执行到位4825.74万元。。

11、近日，巴林右旗法院执行局共调解成功金融借款合同纠纷案件12件，执行到位标的69万元。

12、近日，元宝山区法院恢复执行团队前往赤峰市北部五个旗县开展集中执行行动，四天时间完成包括线索核查、约谈当事人、不动产交付、银行扣划等二十余项任务。

【综合信息】

翁旗法院：案件不结，执行不止

     为切实保障胜诉当事人的合法权益，维护司法权威和法治尊严，翁牛特旗法院执行局执行干警坚守执行一线，通过强有力执行举措持续提升执行效果，端午假期结束以来共执行完毕案件33件，传唤当事人42人，执行到位资金129.27万元。

    干劲十足 全面出击

    经端午假期短暂休整后，翁牛特旗法院执行局执行干警们迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，抓起跑、抢开局，转作风、提质效，以饱满的精神状态，全面出击。假期结束以来，共线下调查26次，下乡调查18次，赤峰调查8次，走访当事人31人次。

    正所谓“案件不结，执行不止”，执行干警永远走在维护申请执行人合法权益的第一线，以强大的执行力度努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

    利剑出鞘 迅速执毕

    “你是翁旗法院执行局王法官吗？我发现被执行人了！你们赶紧来，我申请法院对他采取强制措施！”

    本案被执行人在判决到期后，为躲避执行隐匿行踪，电话处于关机状态，因没有发现被执行人有可供执行财产，执行案件始终找不到突破口。面对申请执行人提供的宝贵线索，办案人迅速集结团队，第一时间出动赶赴现场。

    到达执行现场后，通过申请执行人指认，执行团队顺利找到被执行人的住所地，但被执行人又玩起了 “失踪”。执行干警并没有放弃，在门外蹲守一个半小时，终于在被执行人准备外出时对其采取拘传强制措施。经法院释法明理，被执行人认识到自身的错误，并当场给付申请人执行款1万元，本案得以执行完毕。

    全天执行 职责在心

     6月11日下午五点，执行局干警接到消息发现被查封车辆的踪迹经过近2个小时的奋战，成功扣押被查封车辆1辆，扣押结束时已经晚上7点。翁牛特旗人民法院执行局干警始终将执行职责放在心头，尽管已经连续奋战了十多个小时，尽管办案人员已浑身疲惫，但使案件得以顺利执行的成就感、幸福感始终充满每一位执行干警的内心。

    接下来，翁牛特旗人民法院将持续保持执行高压态势，加大执行措施力度，提高执行工作质效，开好局、起好步，用实际行动打通司法公正的“最后一公里”，切实维护好人民群众的合法利益。

【执行要情】

克旗法院执行工作每日通报制度

近年来，随着经济社会的发展和法治建设的推进，法院执行工作面临的压力和挑战日益增加。为有效提升执行工作效率，解决执行难问题，克旗法院执行局积极创新工作机制，推行了“执行工作每日通报制度”。这一制度的实施，显著改善了执行工作质量和效率，推动了执行局整体工作迈上了新台阶。

一、执行工作每日通报制度的内容

“执行工作每日通报制度”是该法院执行局在充分调研和讨论的基础上推出的一项重要举措。具体内容如下：

每日统计与汇报： 每天上午10点前，执行局各办案团队需将前一天的执行工作完成情况进行统计汇总，并通过专门建立的执行工作微信群进行通报。通报内容包括案件执行进展、执行到位金额、采取的执行措施、遇到的问题及下一步工作计划等。

重点案件跟踪： 对于重大、疑难、复杂案件以及涉民生、涉金融等重点案件，实行专门通报和重点跟踪制度。每周一和周五，执行局局长亲自听取重点案件的进展情况汇报，协调解决存在的问题，确保重点案件得到有效推进。

每日点评与指导： 每日下午，执行局副局长在微信群内对当天通报的执行工作情况进行点评，指出存在的问题和不足，提出改进建议。同时，对工作表现突出的团队和个人进行表扬，树立标杆，激励全局干警。

数据分析与反馈： 在执行指挥中心设立专人，每月对通报的数据进行汇总分析，形成详细的执行工作月报，向院领导和全局干警反馈执行工作的整体情况和趋势，帮助各团队及时调整工作策略，提高工作针对性和有效性。

二、执行工作每日通报制度的实施成效

“执行工作每日通报制度”实施以来，克旗法院执行局的工作效率和质量得到了显著提升，具体表现在以下几个方面：

信息畅通，协同高效： 通过每日通报制度，各团队的执行工作信息得以及时共享，避免了信息孤岛现象的发生。院领导和各办案团队能够实时掌握执行工作动态，及时协调解决存在的问题，形成了高效的协同工作机制。

提高执行效率： 每日通报制度使各团队对工作进度有了更强的紧迫感和责任感，干警们积极主动，尽最大努力完成每日工作任务。通报制度还促进了团队间的良性竞争，大家比学赶超，执行效率显著提升。

强化责任意识： 每日通报制度明确了各团队和个人的工作责任，工作完成情况每日一报，工作不力的团队和个人将会在全局通报批评。这种压力传导机制，有效地增强了干警的责任意识和执行力。

提升执行质量： 每日通报不仅关注工作量，更强调工作质量。通过每日点评和指导，发现问题及时纠正，避免了因操作不当导致的执行瑕疵，提高了案件执行的规范性和合法性，执行质量明显提升。

解决执行难题： 对于执行过程中遇到的疑难问题，通过微信群实时交流和协调解决，重大问题则由局领导亲自过问和督办。通过这种方式，很多长期悬而未决的执行难题得到了有效解决，执行工作更加顺畅。

激发干警积极性： 每日通报制度为干警们提供了一个展示工作成果的平台，工作成绩突出的团队和个人得到及时表扬和肯定，极大地激发了干警的工作热情和积极性。同时，通报制度也为干警们相互学习借鉴提供了机会，促进了整体业务水平的提升。

三、制度实施案例

张某与李某的借贷纠纷案件曾经是执行局的“老大难”案件，执行标的额高达500万元，李某长期拖延不履行还款义务，案件执行陷入僵局。自“执行工作每日通报制度”实施以来，执行局将该案列为重点跟踪案件，每日通报其进展情况。

在一次通报中，某执行团队提出了一项创新措施：通过银行查控系统，进一步细化李某的财产线索，并提出依法对其名下的股权进行查封和处置的方案。局领导在微信群中及时予以肯定，并指示其他团队也要借鉴这种查控措施。通过细致的查控和果断的执行措施，李某最终被迫履行了还款义务，案件得以顺利执行完毕。

这一成功案例不仅体现了每日通报制度在解决执行难题中的有效性，也激发了其他团队的创新意识和工作热情。在之后的执行工作中，类似的创新措施层出不穷，极大地推动了全局执行工作的整体提升。

四、结语

“执行工作每日通报制度”的推行，使克旗法院执行局的工作效率和质量得到了显著提高。通过每日通报和实时反馈，信息更加畅通，责任更加明确，执行效率和质量显著提升，执行难题得到有效解决。未来，克旗法院执行局将继续深化这一制度，不断创新工作方法，努力为法治建设和社会和谐稳定贡献更大的力量。